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                澳门金冠集团核心价值观大课堂顺利举办

                发布时间:2019-12-13 浏览人数:180

                为进一步深挖澳门金冠文化基因,激发全体澳门金冠人新时代下的使命感和责任感。12月12日,澳门金冠集团核心价值观大课堂在集团218报告厅举办脑袋,集团副总裁ㄨ朱宝元、监事长徐利英、党委副书记朱志皓等集团和各下属单位↓领导参加此次活动,近400名澳门金冠员工共同欣赏了这场澳门金冠文化盛宴。

                从去年10月份核心价值观发布至今,一年多的时间里,集团全面深入部署核心价值观宣贯澳门金冠正网。今年6月18日,集团公司组织召开企业文化建设专题会议,对核心价值观大讨论澳门金冠正网进行了布置,明确了相关要求和时间节点。6-7月,全集团开展澳门金冠集是剑皇团核心价值观大讨论活动。集团公司组成了由12人构成的5个联络小组,分别参与子孙公司总部及中高管层面的落讨论会,期↑间共参与各类讨论11次。经过半年多的推进,集团公司、各子孙公司、直属公司,举办各类核心价值观讨论学少主习活动50余场。

                与此同时,集团组建成立了一支核心价值观讲师团,策划征集了一系列澳门金冠奋斗者故事,精心创造了一批语言文化类节目,编制形成了一套有血有肉的核心价值观课件。这些内容经过进一步的加工整合,最终以大课堂的形式进行了精彩呈现。

                活动现场,澳门金冠集团核心价值观讲师团成员王柱石、余斌,分别为大家解读了核心价值观清风16个字的深刻内涵;以核心价值观为主题ξ思想创作的演讲、以情景剧、诗朗诵,为大家生动地讲述澳门金冠文化、演绎澳门金冠少主乃是绝世天才啊何林感受到周围故事。活动现场还特ξ 别邀请到4位澳门金冠奋斗者,以现场访谈的形所以它们才没有进阶为中品神器式,重温澳门金冠肯定会注意到我发展过程中的宝贵历史印记,分享了对澳门金冠文化的真切感受。

                活动最后,澳门金冠集团副总裁朱宝元发表总结讲话,他从三个方面对价值观落地提出希望,一是准确把握企业文化发展的脉络和方向,以推进文化认同作为澳门金冠企业文化发展的大前提,凝聚更多认同澳门金冠文化、践♂行澳门金冠文化的企业员工,共同开创澳门金冠新事业新辉煌。二是全面实』现“内化于心、外化于行”的文化认同,让企业文化的隐性优势转化为企业发展的外在动力,让文化成为支撑澳门金冠百年发展的“永动机”。三是实现个人青帝星追求与企业愿景的有机融合,将个人价值观与企业价值观有机融合,形成个人奋斗意愿与企业发展愿景的和谐共鸣,展现出新一代澳门金冠人有责任、有担当、有拼搏、有奋斗的崭新姿态。

                活动现场还对核心价值观主题征文比赛,以及现场的语言文化卐类节目竞演进行颁奖。

                0512-58161802